网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
绩效管理的着眼点在于( )。
A.人员的招聘
B.员工的培训
C.个人业绩的提高和发展
D.员工的晋升
参考答案
更多 “ 绩效管理的着眼点在于( )。A.人员的招聘B.员工的培训C.个人业绩的提高和发展D.员工的晋升 ” 相关考题
考题
关于绩效管理的陈述,错误的是( )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
考题
关于绩效管理的陈述,错误的是( )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
考题
关于绩效管理的陈述,错误的是( )。A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
考题
10、绩效管理的着眼点在于()A.人员的招聘B.员工的培训C.员工的晋升D.员工业绩的提高和发展
热门标签
最新试卷