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薪酬就是企业为员工所提供的( )

A.货币

B.实物

C.货币与实物

D.以上都不是


参考答案

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考题 关于薪酬及薪酬管理,以下说法不正确的是( )。A.员工薪酬实质上是一种交换或交易 B.薪酬是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和 C.企业薪酬管理与其他类型企业的内部薪酬管理无关 D.薪酬管理的目标是减少企业人工成本

考题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括()等,往往忽视非经济薪酬。 A.工资 B.奖金 C.津贴 D.提成、分红 E.福利

考题 员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( )。 A.福利 B.薪酬 C.工费 D.薪资

考题 ()是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A:工资 B:薪酬 C:社会保险 D:红利

考题 ( )是员工为企业提供劳动而行到的各种货币与实物报酬的总和。A.工资 B.薪酬 C.社保保险 D.红利

考题 (2016年11月)(  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。 A.薪酬 B.工资 C.福利 D.奖金

考题 (  )是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬 B.工资 C.福利 D.奖金

考题 员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和称为( ) A.奖励 B.薪酬 C.分配 D.报酬

考题 薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。