网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()
A、集中化
B、统一领导
C、统一指挥
D、等级系列
参考答案
更多 “ 在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列 ” 相关考题
考题
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
考题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。
A.任何一级组织只能有一个人负责
B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C.权力的运用必须受到监督
D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
考题
下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（ ）
A．任何一级组织只能有一个人负责
B．无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令
C．权力的运用必须受到监督
D．下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥
E．
上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
考题
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现了哪项原则的要求？（)A．分工协作B．集权与分权结合C．统一指挥D．权责利对等
考题
【判断题】在企业组织中，当一个人仅仅利用职权的合法性采用强制手段命令下属工作时，只是管理者，而不是领导者。A．Y.是B．N.否
热门标签
最新试卷
