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无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。
A:统一领导原则
B:权力制衡原则
C:权责对应原则
D:稳定性原则
B:权力制衡原则
C:权责对应原则
D:稳定性原则
参考答案
参考解析
解析：本题考查的是统一领导原则的内涵。
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考题
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。A.统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B.管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C.集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。D.责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
考题
在组织管理中，无论对于哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导者的命令，这一条普遍的、永久的、而且是必要的原则。这指的是法约尔14条管理原则中的哪一条：()A、集中化B、统一领导C、统一指挥D、等级系列
考题
关于划分组织部门的原则以下那句话是错误的（）。A、统一指挥是指无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导人的命令。B、管理幅度的大小同管理层次的多少通常成正比关系。C、集权是大生产的客观要求，它有利于保证企业的统一领导和指挥。D、责任、权力、利益三者之间是不可分割的。
考题
组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A、分工协作B、集权与分权结合C、统一指挥D、权责利对等
考题
单选题法约尔提出的14项管理的基本原则，其中“领导的统一性”是指A
一个组织为了同一个目的而进行的一切行动，只能有一个领导和一个计划B
组织内部个人只能服从一个上级并接受其命令C
主管领导人员对下属公正、严明D
工作过程不过分拘泥。鼓励首创精神
考题
多选题下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是（）。A任何一级组织只能有一个人负责B无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令C权力的运用必须受到监督D下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥E上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威
考题
单选题组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作，一个下属在做同一件工作时，只应接受一个直接上级的命令，这体现哪项原则的要求（）A
分工协作B
集权与分权结合C
统一指挥D
权责利对等
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