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管理者要想赢得时间,有效管理时间,应该注意哪些重点?
参考答案
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考题
管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则,20／80原则是指()。
A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
考题
关于时间管理的内涵正确的是A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下，为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间D、时间管理的核心是效果的提升E、实施时间计划时应注意学会"一次性处理"或"即时处理"
考题
成功管理者与有效管理者的时间分布是（）A．成功管理者在内部沟通方面花的时间最少B．有效管理者在人力资源管理方面花的时间最多C．成功管理者在外部社会交往方面花的时间最多D．有效管理者在传统管理方面花的时间最多
考题
2、2.时间分配符合人：事为2:8的应该是：A．任何人都应该这样处理B．没有人应该这样分配时间C．基层管理者D．高层管理者
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