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关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有( )。

A.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解

B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解

C.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

D.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名


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考题 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列关于劳动仲裁的表述,正确的是( )。A.劳动争议仲裁不公开进行B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出D.当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行

考题 关于劳动争议仲裁的裁决,下列说法正确的有()A.仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解C.对裁决持不同意见的仲裁员应当在裁决书上签名D.当事人申请劳动争议仲裁后,必须先行和解

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列哪些说法是正确的( )A.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B.当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日D.仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不可以就该部分先行裁决

考题 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是( )。A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:( )A.当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请 B.仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书 C.调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力 D.调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决

考题 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列哪些说法是正确的?()A、仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B、当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请C、案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日D、仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,不可以就该部分先行裁决

考题 关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有()。A:发生劳动争议后,当事人必须先申请调解 B:经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁 C:当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解 D:当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 E:劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉