王安石如何用法制手段来选拔人才（）A.久其任而待之以考绩之法B.设明法科C.培养执法官吏D.主张君主应该守法

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王安石如何用法制手段来选拔人才（）

A.久其任而待之以考绩之法

B.设“明法科”

C.培养执法官吏

D.主张君主应该守法

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考题现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才C、选拔、考评和使用人才D、选拔、考评、培训和使用人才

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考题如何避免人才计划标签化?() A、改变人才推荐选拔的模式B、人才分类C、错位互补D、人才建设

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考题数学学科评价是甄别、选拔人才的主要手段。() 此题为判断题(对，错)。

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考题作为与考试制度同时直接控制人才选拔的手段是() A、学位制度B、资格制度C、职称制度D、晋升制度

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考题简述科举制是如何选拔人才的。

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考题汉朝建立的察举制度，其中察举的含义是（）A.自上而下推选人才为官的制度B.通过视察发现人才的制度C.通过选举来选拔人才为官的制度D.通过民主方式选拔人才的制度

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考题简述王安石的人才思想。

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考题察举制是如何选拔人才的，如何理解其教育功能？

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考题 2、哪个朝代开始实行武举制，用考试的方法来选拔武勇人才？A．宋代B．汉代C．唐代D．明代

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