关于二手资料的优缺点，下列说法正确的是()A、省钱、省时、省力B、比较容易做对比研究C、比较容易做趋势研究D、效度有时难以保证E、有时直接利用原来包含错误或偏见的资料，可能使结论发生偏差

题目内容（请给出正确答案）

关于二手资料的优缺点，下列说法正确的是()

A、省钱、省时、省力

B、比较容易做对比研究

C、比较容易做趋势研究

D、效度有时难以保证

E、有时直接利用原来包含错误或偏见的资料，可能使结论发生偏差

参考答案

考题关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是（）。A．如果员工数量较多则省时省力B．在涉及人员范围较大的情况下比较适用C．使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足D．根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果

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考题二次分析的优点有()。 A、省时省钱B、省力C、适合于比较研究D、适合于趋势研究E、资料准确适用

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考题下列关于幼儿兴趣特点正确的说法是()。 A兴趣比较广泛B兴趣比较狭窄C绝大多数是间接兴趣D比较稳定，不容易变化

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考题关于队列研究下列哪些说法正确 A、研究所需的时间短但工作量大B、研究所需的时间较长，花费高C、省时、省力、省钱，容易实施D、适用于一种原因与多种疾病关系的研究E、研究所需的时间长，但花费低

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考题关于从众行为，下列说法中正确的是（）。A.情绪比较稳定的人容易从众 B.服从性和受暗示性弱的人容易从众 C.自信心强的人容易从众 D.人际关系比较好的人容易从众

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考题关于焦点小组访谈法的优缺点，下列说法错误的是()。A:资料收集快，效率高 B:结构灵活 C:容易造成判断错误 D:取得的资料比较浅显

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考题关于关键事件法的说法，错误的是()。A:上下级双方很容易对绩效现状达成一致 B:难以比较不同部门员工在绩效上的差异 C:属于非系统的考核方法 D:关键记录的方法省时省力

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考题关于绩效考评成对比较法，下列表述正确的是()。A:如果员工数量较多则省时省力 B:在涉及人员范围较大的情况下比较适用 C:使用该方法可以发现员工哪些方面出色或不足 D:根据某种考评要素如工作质量，一一比较得出最终排序结果

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考题原始资料的收集相对比较容易，调查成本比较低，并且能够很快地获取。

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