人力资源供求名词解释

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人力资源供求名词解释

参考答案

考题（）导致人浮于事，生产或工作效率下降。A．人力资源供求平衡B．人力资源供大于求C．人力资源供不应求D．人力资源供求失衡

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考题导致组织内部人浮于事,内耗严重的人力资源供求情况是()。 A:人力资源供小于求B:人力资源供求平衡C:人力资源无法确定D:人力资源供大于求

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考题社会总供求失衡名词解释

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考题人力资源供求预测的综合平衡不仅解决人力资源供求总量的关系，而且还必须对其中各部分、各结构内部的供求关系及其它们之间的相互关系进行分析，才能使人力资源预测有效地服务于人力资源规划。()

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考题 ()导致企业设备闲置，固定资产利用率低。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供过于求 C:人力资源供不应求 D:人力资源供求失衡

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考题 ()导致人浮于事，生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡 B.人力资源供过于求 C.人力资源供不应求 D.人力资源供求失衡

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考题 ()具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供大于求 C:人力资源供不应求 D:人力资源供求失衡

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考题机构臃肿、人浮于事、生产率下降具体表现为()。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供大于求 C:人力资源供不应求 D:人力资源供求失衡

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考题下列选项中属于企业人力资源供求关系的是()。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供大于求 C:人力资源供小于求 D:人力资源结构平衡 E:人力资源质量平衡

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