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由于管理层次越多，相应地各层次的管理幅度就越小，管理活动越精细，管理者的负担也越轻，管理的效果自然也越好。所以，管理层次还是多些好。()

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考题 企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。A．越少B．越多C．可能多也可能少D．不变
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考题 下列关于管理层次和管理幅度说法正确的有（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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考题 在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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考题 下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（ ）。A．管理层次越多，管理幅度越大B．管理层次越多，管理幅度越小C．管理层次越少，管理幅度越大D．管理层次越少，管理幅度越小
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考题 1、1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（）A．管理幅度越小，管理层次越多B．管理幅度越小，管理层次越少C．管理层次越多，管理幅度就越小D．管理层次与管理幅度没有关系
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考题 在一定的组织规模下，管理幅度越小，管理层次就越多，组织结构就呈扁平型。
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考题 1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（）A．管理幅度越小，管理层次越多B．管理幅度越小，管理层次越少C．管理层次越多，管理幅度就越小D．管理层次与管理幅度没有关系
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考题 为什么环境越不稳定，各层次管理者的管理幅度越小？
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考题 5、为什么环境越不稳定，各层次管理者的管理幅度越小？
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