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组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展没有作用。( )

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考题 组织文化是组织行为方式和风格特征的深层次影响因素，对组织的经营业绩和长期发展具有明显作用。( )
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考题 以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护理价值观C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准 则、特色、管理风格以及传统习惯的总和E.是组织经营活动和文化活动的总和
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考题 组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构
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考题 组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（ ）对项目执行方式有很大的影响。A.组织沟通 B.组织文化 C.组织管理 D.组织结构
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考题 以下关于组织文化的描述错误的是A:是组织在长期发展过程中形成的 B:组织文化的核心是护理价值观 C:是一种隐藏的价值因素和精神源泉 D:是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和 E:是组织经营活动和文化活动的总和
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考题 影响组织文化形成的因素主要有（　　）。A.工作群体的特征 B.管理者的管理风格 C.组织特征 D.工作群体的整体素质 E.最高管理层的行为方式
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考题 组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错
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考题 组织文化对组织的发展只有促进作用，没有消极影响。
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考题 4、组织文化对组织的发展只有促进作用，没有消极影响。
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