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绩效计划主要包括：()、()、()、()、()以及()。
参考答案
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考题
在以下关于绩效管理闭环体系的论述中,正确的是()。
A、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段B、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于过程控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段C、绩效计划属于反馈控制阶段，绩效沟通属于前馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段D、绩效计划属于前馈控制阶段，绩效沟通属于反馈控制阶段，绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
考题
绩效计划的主要特征包括( )A: 绩效计划是一个双向沟通的过程
B: 参与和承诺是制定绩效计划的前提
C: 绩效计划体现了总任务和总体目标
D: 绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E: 绩效计划是上级主管对未来的发展预测
考题
103、在绩效管理的基本环节中，绩效计划主要包括三个部分，不包括以下的（）A．收集员工绩效的相关数据B．绩效管理实施的具体计划C．绩效目标的确定D．编制绩效评估指标
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