公平理论中的0p代表 ( )。 A、自己对他人所获报酬的感觉B、自己对所获报酬的感觉C、自己对个人所作投入的感觉D、自己对他人所作投入的感觉

题目内容（请给出正确答案）

公平理论中的0p代表 ( )。

A、自己对他人所获报酬的感觉

B、自己对所获报酬的感觉

C、自己对个人所作投入的感觉

D、自己对他人所作投入的感觉

参考答案

考题把公平理论引入现代公共行政管理领域的主要代表人物是( )。 A、弗雷德里克森B、韦伯C、林达尔D、萨缪尔森

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考题作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆

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考题公平理论中,参与比较的是()。 A、绝对报酬B、相对报酬

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考题公平理论的公平关系模式中的OP代表()A. 自己的投人B. 自己所获收益C. 他人的投入D. 他人所获收益

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考题 ( )的研究直接与薪酬奖金设计有关。 A.程序公平理论B.互动公平理论C.公平理论 D.分配公平理论

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考题 7、光线从左向右射到透镜上，p为物距，pˊ为像距，下列哪种情况属于虚物成实像（）A．（A）p＜0 p＞B．（B）p＞0, pˊ＞0C．（C）p＞0, pˊ＜0＞D．（D）p＜0 p＞0

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考题 17、行为改造型激励理论中具有代表性的是（）A．公平理论B．目标设置理论C．强化理论D．折理论

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考题成本效益分析法中，若一个备选项目的净成本收益率若＜0 p＞

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考题以下哪个是马斯洛关于激励的代表性理论？A．需要层次理论B．成就需要理论C．公平理论D．双因素理论

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