公平理论中,参与比较的是()。 A、绝对报酬B、相对报酬

题目内容（请给出正确答案）

公平理论中,参与比较的是()。

A、绝对报酬

B、相对报酬

参考答案

考题公平理论认为，公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的（）。A.直接比较B.间接比较C.横向比较D.纵向比较E.综合比较

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考题公平理论认为，公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的( )。A．直接比较B．间接比较C．横向比较D．纵向比较E．综合比较

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考题公平理论认为，公平的感觉来自于人们对自己报酬相对量的（）。 A．直接比较 B．间接比较 C．横向比较 D．纵向比较 E．综合比较

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考题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。（）

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考题在激励理论中，被称作“社会比较理论”的是（）A.综合激励理论 B.期望理论 C.认知评价理论 D.公平理论

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考题公平理论中。员工比较的是( )。A:投入、产出的客观测量结果B:投入、产出的客观比率C:投入、产出的知觉D:投入、产出的计划标准

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考题亚当*斯密的公平理论中公平比较对象不包括（ ) A.自我——内部 B.自我——外部 C.别人——内部 D.内部——外部

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考题公平理论又叫社会比较理论，是由美国心理学家斯金纳提出的。()

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考题 3、关于公平理论的说法错误的是（）A．公平理论又称为“社会比较理论”B．是否公平是有客观标准的C．是否公平是比较的结果D．公平结果发生在自己所获报酬与投入之比等于他人的所获报酬与投入之比时

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