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确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。
A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度
B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度
C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度
D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性
参考答案
更多 “ 确定管理幅度的常用方法有经验法和变量依据法，变量依据法认为职能相似性、地区相似性、职能复杂性、指导与控制的工作量、协调工作量、计划工作量等6个；变量是影响管辖人数的关键。变量依据法中的职能相似性是指（ ）。A．同一名管理者直接管辖的单位或人员所执行职能的相同程度B．同一名管理者直接管辖的单位或人员所在地理位置靠近程度C．要完成的任务与要管理的部门等的特点相似程度D．管理者制定计划的时间要求及工作的重要性、复杂性 ” 相关考题
考题
下列关于管理幅度及其影响因素的描述，不正确的是（ ）。A．同一名管理者所辖人员职能相似性越高，管理幅度应适当增加B．同一名管理者所辖人员地理位置越靠近，管理幅度应适当减小C．同一名管理者所辖人员职能复杂性越高，管理幅度应适当增大D．同一名管理者所辖人员素质越低，管理幅度应适当减小
考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（ ）。A．管理组织机构间职能的相似性B．组织机构在空间上的分散程度C．管理者与被管理者的工作能力D．管理者的领导风格与管理工作的性质E．部门职能与部门划分的方法
考题
下列关于项目管理层次与跨度的表述中，正确的是（ ）。A．同一类型项目的管理层次应当一样B．管理者所管理的组织机构职能相似性越小，管理幅度越大C．管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D．管理层次越多信息越通畅
考题
运用变量测评法，条件是()。A.首先必须找出影响管理幅度的主要变量
B.其次要分析各变量对管理者负荷的影响程度，求出权数
C.最后将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比较，以确定具体的管理幅度
D.首先必须找出影响管理的主要变量
E.其次将管理人员的总权数与管理幅度的标准值进行比对
考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A、管理组织机构间职能的相似性B、组织机构在空间上的分散程度C、管理者与被管理者的工作能力D、管理者的领导风格与管理工作的性质E、部门职能与部门划分的方法
考题
关于高层、中层和基层管理者三者之间的关系，可以描述为：（）。A、他们所履行的管理职能是相同的B、高层管理者花在计划职能上的时间要比基层管理者多C、高层管理者花在控制职能上的时间要比基层管理者少D、基层管理者花在领导职能上的时间要比高层管理者多
考题
多选题确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（）。A管理组织机构间职能的相似性B组织机构在空间上的分散程度C管理者与被管理者的工作能力D管理者的领导风格与管理工作的性质E部门职能与部门划分的方法
考题
多选题影响管理幅度的因素有 ( )A职能相似性B时间相近性C地点相近性D直接监督需要程度E职能复杂性
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