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下列选项中,属于保健因素的是()

A、监督

B、公司政策

C、成就

D、工作条件


参考答案

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考题 根据双因素理论, 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任

考题 下列选项中属于保健因素的是( ) A、工作条件B、监督C、人际关系D、薪酬E、工作安全感

考题 根据双因素理论,以下属于保健因素的有( )。A.成就B.工作本身C.监督D.工资E.工作条件

考题 保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。 A.政策与管理B.薪酬C.工作成就D.工作条件

考题 根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是( )。A.成就感 B.别人的认可 C.工作本身 D.人际关系 E.监督方式

考题 下列属于双激励法中的保健因素的是( )。 A.政策和管理 B.技术监督 C.工作条件 D.成就和责任

考题 2、根据双因素理论,下列选项中不属于保健因素的是A.工资报酬B.工作条件C.工作富有成就感D.公司政策

考题 在双因素理论中,保健因素是指那些与人们不满情绪有关的因素,如公司的政策、监督、人际关系、工作条件等。

考题 根据双因素理论,下列选项中属于保健因素的是()。A.成就B.地位C.责任D.承认