网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
薪酬调查主要需要了解()。

A、其他行业同种职位的薪酬

B、本行业同种职位的薪酬

C、其他地域同种职位的薪酬

D、本行业其他职位的薪酬


参考答案

更多 “ 薪酬调查主要需要了解()。 A、其他行业同种职位的薪酬B、本行业同种职位的薪酬C、其他地域同种职位的薪酬D、本行业其他职位的薪酬 ” 相关考题
考题 在薪酬管理体系设计的步骤中,( )主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。A.确定薪酬水平B.工作分析C.薪酬调查D.薪酬结构设计

考题 主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.工作评价C.薪酬调查D.薪酬预算

考题 企业薪酬调查的目的和意义主要体现在( ) A、调整薪酬水平B、优化薪酬结构C、整合薪酬要素D、了解薪酬趋势E、控制劳动力成本,维护企业形象

考题 主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析B.职位评价C.建立标准薪酬模型D.薪酬调查

考题 关于薪酬调查的说法错误的是() A.薪酬调查可以解决新酬的内部公平性问题 B.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C.薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D.薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或问行业的类似企业

考题 下列关于薪酬调查的描述,错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题 B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题 C:薪酬调查的目的是确定本企业的薪酬定位 D:薪酬调查的对象是与本企业有竞争关系或同行业的类似企业

考题 ( )主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A.工作分析 B.工作评价 C.薪酬调查 D.薪酬预算

考题 ()主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。A:工作分析 B:职位评价 C:建立标准薪酬模型 D:薪酬调查

考题 薪酬调查只需要了解同行业其他企业的薪酬状况即可。