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培训质量管理的作用包括( )。

A、明确方向

B、落实责任

C、保障到位

D、整合资源

E、促进监督

参考答案

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考题 某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动，培训对象包括中高层领导、全体业务人员和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法，感到培训效果很好，但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是（ ）。A．培训时间不够B．培训方法不科学C．未制定切实可行的管理办法D．未达到全员参与要求
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考题 培训质量管理(),可以更加有效地落实培训责任,有助于全面提高培训质量。 A.完善培训制度B.运用和反馈评估信息C.发挥培训指南的作用D.保证培训评估的有效性
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考题 有效培训质量控制的要求包括( )。 A、确定合理的培训质量目标B、建立科学的培训质量控制标准C、实施规范的培训质量控制程序D、建立独立的培训质量管理机制E、采用培训质量目标管理方式
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考题 质量教育和培训主要包括质量意识和质量管理知识的培训,不包括专业技能培训。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 兽药经营质量管理规范规定的质量管理文件内容不包括 A、企业质量管理目标B、兽药清查记录C、质量管理培训、考核制度D、企业组织机构、岗位和人员职责E、不合格兽药和退货兽药的管理制度
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考题 根据《中国工程咨询业质量管理导则》的规定，工程咨询单位建立自身管理体系的基本步骤不包括()。A:质量管理体系结果的应用 B:质量管理体系文件的编制 C:培训与准备 D:质量管理体系的策划
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考题 工程咨询单位建立自身质量管理体系的基本步骤不包括()。A:质量管理体系文件的编制 B:质量管理体系的识别 C:培训与准备 D:质量管理体系的策划
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考题 工程质量管理中的质量教育包括（）。 A.质量意识教育 B.英语培训 C.技术培训 D.管理培训 E.质量管理知识的普及宣传教育
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考题 根据《ISO 10015质量管理——培训指南》标准，组织实施培训的四个阶段包括（ ）。 A.识别培训需求 B.设计和策划培训C.提供培训 D.评价培训结果E.继续教育
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