教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。A．培训内容分析B．培训教师考评C．选择购买、编辑教学大纲和教材D．受训人员分析E．选择确定培训方法

题目内容（请给出正确答案）

教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。

A．培训内容分析

B．培训教师考评

C．选择购买、编辑教学大纲和教材

D．受训人员分析

E．选择确定培训方法

参考答案

考题进入实质性培训工作的第一步是（）。 A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计

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考题教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择确定培训方法D.受训人员分析E.选择、购买和编辑教学大纲和教材

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考题（　　）是进入实质性培训工作的第一步。 A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围

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考题教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（　　）。A.培训内容分析B.培训教师考评C.选择、购买、编辑教学大纲和教材D.受训人员分析E.选择确定培训方法

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考题 (2015年11月)（）是进入实质性培训工作的第一步。 A.教学设计 B.选定培训师 C.课程设计 D.划定课程范围

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考题 (2015年11月)教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。 A.培训内容分析 B.培训教师考评 C.选择确定培训方法 D.受训人员分析 E.选择、购买和编辑教学大纲和教材

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考题教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包栝（）。 A.培训内容分析 B.培训教师考评 C.选择、购买、编辑教学大纲和教材 D.受训人员分析 E.选择确定培训方法

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考题企业培训的第一步骤是（）A需求确认B培训计划C教学设计D培训反馈

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考题教学设计的主要内容包括培洲内容分析、学员分析（）A选择教学教学大纲和教材B购买、编辑教学大纲和教材C选择、确定培训形式D选择、确定培训方式

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