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对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括（ ）。

A．态度调查

B．原始记录

C．现场观察

D．定额标准

E．统计日报

参考答案

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考题 对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（ ）。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察
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考题 员工培训情感成果评估的测量方法包括( )。A．态度调查B．笔试C．现场观察D．访谈E．关注某小组
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考题 对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括( )。A．访谈B．态度调查C．关注某小组D．现场观察
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考题 对员工培训的绩效成果进行评估时，评估方法包括( )。A．态度调查B．原始记录C．现场观察D．定额标准E．统计日报
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考题 培训的()主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。A:认知成果 B:技能成果 C:情感成果 D:绩效成果
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考题 员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。A.工作抽样 B.绩效评估 C.现场观察 D.行为观察 E.专家评定
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考题 （ ）可以测量员工培训的技能成果。 A、工作抽样 B、原始记录 C、现场观察 D、统计日报 E、态度调查
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考题 ()可以测量员工培训的技能成果。A:工作抽样 B:原始记录 C:现场观察 D:统计日报 E:态度调查
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