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信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是()

A、有效的沟通

B、有效的领导

C、有效的组织

D、有效的控制


参考答案

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考题 有效沟通的技巧有() 。A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧B.作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧D.信息沟通的障碍及其排除

考题 下述关于信息沟通的认识中,其中哪一条是错误的?() A、信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大B、信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C、善于倾听能够有效改善沟通效果D、信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

考题 下列对于信息沟通的认识的描述,错误的是( )。A.信息传递过程中所经过的层次越多,信息的失真度就越大B.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通C.善于倾听,能够有效改善沟通的效果D.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍

考题 下列关于沟通的表述,不正确的是( )。A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B.沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程C.沟通应使用简单明确的表达方式D.沟通信息越多越有效

考题 下列对沟通的叙述中不正确的是( )。A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和环境B.沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程C.为了实现有效的沟通,项目管理相关各方应该确定进行沟通的方式,并注意使用和改进沟通的技巧D.信息越多沟通越有效

考题 下列关于沟通的表述,不正确的是 ( ) A.沟通的有效性主要取决于发送者和接收者对沟通的态度和沟通的环境B.沟通就是信息的交流,是人际(或组织)之间传递和交流信息的过程 C.沟通应使用简单明确的表达方式 D.沟通信息越多越有效

考题 绩效监控的有效性主要取决于()A:管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B:组织的战略风格 C:管理者与下属之间绩效沟通的有效性 D:绩效考评结果的有效性 E:绩效考评信息的有效性

考题 1.有效沟通的相关因素是?A.信息发布者B.信息接收者C.信息发布者和信息接收者D.都没有关系

考题 5、下述关于信息沟通的认识中,其中哪一条是错误的?A.善于倾听能够有效改善沟通的效果B.信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍C.信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大D.信息量越多,就越有利于进行有效的沟通