菲德勒认为对领导者来说最重要的是()A、组织控制B、上下级关系C、组织文化D、员工激励

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菲德勒认为对领导者来说最重要的是()

A、组织控制

B、上下级关系

C、组织文化

D、员工激励

参考答案

考题费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A．上下级关系B．任务结构C．管理跨度D．职位权力E．组织文化

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考题菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、外部环境

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考题菲德勒提出了对一个领导者的工作最起影响作用的三个因素:(),()和上下级关系。

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考题菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关系

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考题菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度

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考题菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。() 此题为判断题(对，错)。

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考题费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力

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考题【单选题】费德勒认为，对领导效果产生重要影响的环境因素，不包括（）A．上下级关系B．任务结构C．职位权力D．领导者

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考题菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。

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