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人力资源质量的灵魂指的是人力资源的能力质量。()
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考题
关于人力资源数量与质量之间的关系,描述不正确的是()
A、高质量的人力资源可以创造出多倍于同等人数低质量者的财富，其经济价值非常大B、高质量的人力资源的获取与生产成本的付出成反比例关系C、低质量的人力资源操作技能差，不能完成高质量者的工作，对高质量者根本没有替代性D、高质量的人力资源具有较高的工作能力，对低质量者替代性强
考题
一般来说，复杂的劳动只能由（）来从事，简单劳动则可以由（）从事。A．高质量的人力资源，低质量的人力资源B．低质量的人力资源、高质量的人力资源C．高质量的人力资源、高质量的人力资源D．低质量的人力资源
考题
【单选题】人力资源供给预测需要预测哪些内容？A．人力资源的数量B．人力资源的质量C．人力资源的数量与质量D．人力资源的需求
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