网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()
A、组织结构
B、管理方式
C、生产技术
D、人的行为
参考答案
更多 “ 柴尔特认为不同文化的组织明显不同的是()A、组织结构B、管理方式C、生产技术D、人的行为 ” 相关考题
考题
虽然沙因、 威廉?大内、 斯肯对组织文化有不同的定义与认识, 但三者都认为( )。A. 组织文化是一种文化现象B. 组织文化是组织物质文化和精神文化的总和C. 组织文化包含了组织价值观、 行为方式和经营理念等D. 以上均是
考题
权变理论的主要观点包括()A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的
考题
不同管理流派对“组织”有不同的界定,认为“组织是两人或两人以上有意识加以协调的活动或效力系统”,这是()的观点。A.“结构论”B.“功能论”C.“行为论”D.“系统论”
热门标签
最新试卷