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超Y理论认为由于人的需要不同,能力各异,对不同的管理方式会有不同的反应,因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一的管理方式。()
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考题
“复杂人”假设包含以下哪些内容()A.人在不同组织或部门,其动机的满足可能不同B.不同的需要和动机相互作用,结合成为统一、复杂的动机模式C.人的动机模式的形成是内部需要和外部环境相互作用的结果D.人们依自己的需要、能力,对不同的管理方式做出不同的反应E.人的需要随着人的发展和生活条件不断发生变化
考题
11、对同一活动,组织的不同成员会有不同的反应,这种现象可用()解释。A.期望理论B.公平理论C.X理论D.Y理论
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