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日本文化对管理的影响主要表现在()
A.强调经营理念的重要性
B.强调经营方式的重要性
C.重视团队精神的发挥
D.重视领导精神的发挥
E.重视创新精神的发挥
参考答案
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考题
133、组织文化对人力资源管理的影响主要表现在它能够影响甚至决定人力资源管理的方式、内容。
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