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享受年薪人员不得领取除集团公司批准以外的其他任何工资及奖励性收入标准
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
淮北矿业经营管控十条红线包括以下()等。
A、克扣截留职工工资、年薪制人员违规领取年薪之外收入、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励B、计划外用工、职工倒流、违规借用人员C、违反集团公司招投标管理规定D、无合同、无计划私自采购物资;将材料、设备等物资违规存放于外部单位
考题
下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有()
A、分配比例关系失衡B、克扣截留职工工资C、年薪制人员违规领取年薪之外收入D、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励
考题
经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
考题
经营者年薪的结构模式不包括（）。
A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励
考题
拟发行上市公司的高级管理人员应专职在公司工作并领取薪酬，不得在持有公司（ ）以上股权的股东单位及其下属企业担任除董事、监事以外的任何职务，不得在与公司业务相同或相近的其他企业任职。A:2%
B:3%
C:5%
D:10%
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