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下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有()

A、分配比例关系失衡

B、克扣截留职工工资

C、年薪制人员违规领取年薪之外收入

D、设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励


参考答案

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