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用人单位招用人员时的义务包括( )。

A.应当向劳动者反馈是否录用情况

B.不应当对少数民族劳动者给予适当照顾

C.可以泄露劳动者的个人资料

D.用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件

E.应当建立职工名册清查


参考答案

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考题 各民族劳动者享有()的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。

考题 用人单位招用人员时,应当考虑下列哪一情形?( )A.提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告B.以担保或者其他名义向劳动者收取财物C.招用无合法身份证件的人员D.招用少数民族劳动者

考题 下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是( )。A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C.应当建立职工名册备查D.不必向劳动者反馈是否录用的情况

考题 《就业促进法》规定:“用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者()。”A.预留一定名额B.给予适当照顾C.同等对待

考题 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B:用人单位可以要求被录用人员提供担保 C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

考题 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。 A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B.用人单位可以要求被录用人员提供担保 C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

考题 .以下属于用人单位的义务的是()。A.如实告知劳动者有关工作的情况 B.对劳动者的个人资料予以公开 C.可以扣押录用人员的身份证 D.及时反馈是否录用 E.需要劳动者提供担保

考题 关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B.用人单位可以要求被录用人员提供担保 C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会

考题 以下不属于用人单位的义务的是()。A.如实告知劳动者有关工作的情况 B.对劳动者的个人资料予以保密 C.可以扣押录用人员的身份证 D.及时反馈是否录用