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《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》坚持的基本原则是( )。

A、坚持齐抓共管原则

B、坚持共享共用原则

C、坚持重在培养原则

D、坚持重在选拔原则


参考答案

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考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“淮北矿业工匠”聘期内享受不低于( )万元年薪。 A、20B、10C、12D、15

考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》坚持的基本原则是坚持齐抓共管原则、坚持共享共用原则、坚持重在培养原则、坚持重在选拔的原则。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期5年。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,被评为“淮北矿业工匠”的,技能等级直接认定为高级技师。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。 A、2000B、10000C、500D、20000

考题 《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:因违章作业,在安全生产中造成重大事故的,终止其“工匠大师”、“淮北矿业工匠”聘约。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 《关于印发淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划的通知》要求:“工匠大师”、“淮北矿业工匠”实行聘任制,聘期( )年。 A、1B、2C、3D、5

考题 《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》建设目标包括() A、培养1000名左右高级技师B、培养20名左右淮北矿业工匠大师C、培养200名左右淮北矿业工匠D、培养2000名左右淮北矿业能工巧匠