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第一相信人才的能力;第二相信人才的忠诚。是领导者()的主要表现。
A.宽容大度
B.信任人才
C.关心人才
D.爱护人才
参考答案
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考题
第（4）段中作者说“自我埋没掉的人才要比社会埋没掉的人才多得多”，根据文意对人才“自我埋没掉”的原因归纳正确的一项是（ ）。A．“自我埋没掉的人才”不相信自己有巨大的潜能，因而也“不去挖掘自己巨大的潜能”B.自我埋没掉的人才经受一两次失败，就总怀疑自己笨C.自我埋没掉的人才“一事当前先想自己笨”D.自我埋没掉的人才到了暮年“忽然发现自己从来未被发现的这样或那样的能力”
考题
第(4)段中作者说“自我埋没掉的人才要比社会埋没掉的人才多得多”，根据文意对人才“自我埋没掉”的原因归纳正确的一项是( )。A．“自我埋没掉的人才”不相信自己有巨大的潜能，因而也“不去挖掘自己巨大的潜能”B．自我埋没掉的人才经受一两次失败，就总怀疑自己笨C．自我埋没掉的人才“一事当前先想自己笨”D．自我埋没掉的人才到了暮年“忽然发现自己从来未被发现的这样或那样的能力”
考题
要说服别人，我们就要让别人相信；要让别人相信，我们就必须让人觉得可靠；要让人觉得可靠，我们就要诚实。由此可见：( )A.诚实的人都是可靠的，能够让人相信
B.所有不能说服别人的人都是不诚实的
C.一个人只有诚实才能说服别人
D.只有相信别人才能让人觉得可靠
考题
要说服别人，我们就要让别人相信；要让别人相信，我们就必须让人觉得可靠；要让人 觉得可靠，我们就要诚实。
由此可见：
A.诚实的人都是可靠的，能够让人相信
B.所有不能说服别人的人都是不诚实的
C. 一个人只有诚实才能说服别人
D.只有相信别人才能让人觉得可靠
考题
2、相信生命在现实中的表现样态，主要包含以下哪几个方面？A．相信自己的生命B．相信他人的生命C．形成相信生命的信念D．谁都不相信只相信自己
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