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关于护理人员绩效评价基本原则的描述不正确的是()
A.评价标准要提前让大家知道
B.评价要以岗位描述为依据
C.管理者要注重评价反馈
D.评价标准要结合个人特点
参考答案
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考题
关于护理人员绩效评价方法的描述,正确的有()
A.绩效评价表法容易测量，易于推广B.目标管理法的缺点是耗时较长C.描述法侧重于描述护理人员在工作中的突出行为D.目标管理法带有主观成分，难以区分被评人员之间的差距E.关键事件法只记录对组织工作产生积极影响的重大行为
考题
护士高某，为实习护士讲课，谈到护理人员责任心特点，其如下表达，其中不正确的是A．以救死扶伤、治病救人为己任B．是护理人员对道德责任的自觉认识和自我评价能力C．以护理人员的精神需要满足为前提D．护理人员的责任心不具有阶级性E．以护理道德的基本原则作为自我评价的依据和出发点
考题
关子护理人员绩效评价的方法，下列哪些描述正确( )A．简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法B．应用叙述法进行评价其主观倾向性较大C．护理人员绩效水平接近时应用排序法有一定难度D．目标管理是一种有效评价护士绩效的方法E．绩效评价表是一种被广泛采用的绩效评价方法
考题
在护理人员绩效评价中，符合操作标准化原则的是A.评价的间隔时间相同
B.制定标准时尽量使用可衡量的指标
C.公布绩效评价指标
D.考核结果作为晋升和奖惩的依据。
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