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以下关于用人单位用工时间的说法,其中错误的是( )
A. 实行劳动者每日工作不超过8小时
B.工作时间可以由用工单位自我确定
C.规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
D.平均每周工作时间不超过40小时
参考答案
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考题
用人单位自主用人权的说法，错误的是（）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是（ ）。A.用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B.用人单位有权决定劳动者权益范围
C.用人单位有权决定用工形式
D.用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
关于用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B:用人单位有权决定劳动者权益范围
C:用人单位有权决定用工形式
D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
用人单位自主用人权的说法，错误的是()。A:用人单位有权决定招用劳动者的时间和数量
B:用人单位有权决定劳动者权益范围
C:用人单位有权决定用工形式
D:用人单位有权决定招用劳动者的条件
考题
关于非全日制用工的说法，错误的是（ ）。A.非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响订立合同的履行
C.非全日制用工双方可以订立口头协议
D.用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
考题
关于非全日制用工的说法，错误的是()。A:非全日制用工是我国企业基本用工形式
B:非全日制用工应当订立书面劳动合同
C:非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时
D:非全日制用工双方当事人应当约定试用期
E:非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿
考题
下列关于非全日制用工的说法，错误的是()。A:非全日制用工终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿
B:从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同时，后订立的合同不得影响先订立合同的履行
C:非全日制用工双方可以订立口头协议
D:用人单位应当按月向从事非全日制用工劳动者支付劳动报酬
考题
以下关于劳动用工关系说法错误的是（ ）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自用工之日起生效
考题
关于劳务派遣，以下说法错误的是（）A．用工单位是派遣劳动者的用人单位B．派遣机构与劳动者签订劳动合同C．派遣机构与用工单位签订劳务派遣协议D．用工单位要承担用工责任
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