在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（）。A. 成员工作经验的多少B. 成员的个人特长爱好C. 成员承担的总工作量D. 成员的个人要求

题目内容（请给出正确答案）

在平均分配团队成员任务时应考虑的因素包括（）。

A. 成员工作经验的多少

B. 成员的个人特长爱好

C. 成员承担的总工作量

D. 成员的个人要求

参考答案

考题在选择团队成员时,要考虑团队成员的能力、个性特征和技能。() 此题为判断题(对，错)。

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考题影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平

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考题团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 A.团队成员平均分配 B.由团队主管任意分配 C.根据团队成员贡献大小进行分配 D.根据团队成员的年龄、资料进行分配 E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

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考题（　　）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A.团队类型 B.团队规模 C.团队成员 D.企业发展阶段

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考题 (2017年5月)团队绩效奖金常用的分配方法包括（）。 A.团队成员平均分配 B.由团队主管任意分配 C.根据团队成员贡献大小进行分配 D.根据团队成员的年龄、资料进行分配 E.以团队成员基本薪酬为基数进行分配

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考题团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成员具有相互依存性 C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳 D.团队成员共同承担责任 E.协调对于团队的运作必不可少

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考题【多选题】组织团队成员时，要考虑好哪些问题（）A．团队成员加入的目的B．团队成员的知识结构C．团队成员的性格、个性、兴趣D．团队成员是否听话

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考题在选择团队成员时，要考虑好哪些问题？（）A．团队成员加入的目的是什么？B．他们的知识结构如何？C．团队成员的性格、个性、兴趣如何？D．团队成员的价值观念如何？

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考题【单选题】团队在选个体成员时需考虑的因素不包括（)。A．个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B．个体成员的心理行为特征C．个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D．个体成员是不是有胜任的领导者

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