网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。

A.办理辞职等相关手续的时间成本

B.由于职位空缺而产生的空位成本

C.招聘、培训新员工的替代成本

D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率


参考答案

更多 “ 对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。A.办理辞职等相关手续的时间成本B.由于职位空缺而产生的空位成本C.招聘、培训新员工的替代成本D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率 ” 相关考题
考题 对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。A.办理辞职等相关手续的时间成本B.由于职位空缺而产生的空位成本C.招聘、培训新员工的替代成本D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率

考题 对企业而言,员工流失的隐含成本是( )。A.办理辞职等相关手续的时间成本B.由于职位空缺而产生的空位成本C.招聘、培训新员工的替代成本D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率

考题 属于员工流失的隐含成本的是( )。A.辞职过程本身的成本B.辞职会使留任员工的士气降低,生产效率降低C.空位成本D.替代成本

考题 员工流失的直接成本主要包括()。 A、公司士气的下降B、隐含成本C、招聘、筛选、培训新员工的费用D、客户的流失

考题 属于员工流失的隐含成本的是()。A.辞职过程本身的成本B.辞职会使留任员工的士气降低,生产效率降低C.空位成本D.替代成本

考题 对企业而言,员工流失的隐含成本是。A.办理辞职等相关手续的时间成本B.由于职位空缺而产生的空位成本C.招聘、培训新员工的替代成本D.离职行为降低了留任员工的士气,降低了生产效率

考题 员工流失的直接成本主要包括( )。A.对公司士气的打击B.隐含的成本C.招聘、筛选、培训新员工的费用D.客户的流失

考题 企业持有的现金机会成本是指企业为取得投资机会而发生的佣金、手续费等成本

考题 对企业而言,物流成本是指企业内部与物流活动相关的成本总和。