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员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。()
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考题
搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述()具体工作。
A、了解员工的意愿B、树立组织信念,培育组织精神C、分享信息,参与决策D、建立健全各项管理制度E、学会与“非正式组织”打交道
考题
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。A对B错
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