改变行政人员工作方式，促进其素质和技能全面发展的具体表现有：()。A.行政人员的工作方式发生极大的转变B.更多的团队合作C.人员的素质和技能得以全面提高D.人的地位趋于平等，激励人的全面发展

题目内容（请给出正确答案）

改变行政人员工作方式，促进其素质和技能全面发展的具体表现有：()。

A.行政人员的工作方式发生极大的转变

B.更多的团队合作

C.人员的素质和技能得以全面提高

D.人的地位趋于平等，激励人的全面发展

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考题行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素 ( ) A.行政工作人员素质B. 人事管理工作质量C. 行政职位设置D. 行政领导者素质

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考题电子政务运营理念对传统行政人员的挑战,这一全新理念对行政人员的要求主要是() A、行政人员的工作经验越来越丰富B、行政人员的年龄结构越来越年轻C、行政人员的学历层次越来越高D、作为行政管理主体的行政人员能够不断提高自身的素质

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考题培养行政人员的责任意识，首要的任务是()。A.树立行政人员的道德自主性B.促进行政人员公共性信仰的生成C.严格控制其权力的行使D.加大对不负责任行为的惩罚力度

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考题行政人员道德修养的内容不包括()。 A.社会主义道德B.科学的世界观、人生观、价值观C.健全的心理素质D.专业技能

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考题行政责任制度的建设途径有() A.促进公共性信仰的形成B.实现公共行政制度的道德化C.促进私人性信仰的形成D.加强行政人员的道德素质培养和督察

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考题影响行政组织效率的非体制因素包括()。 A、行政人员的个人素质B、行政领导能力C、行政人员之间的人际关系D、权责划分E、职位安排

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考题行政人员的责任从外在约束转变为内在要求，主要源自个人的（）。A.文化素质 B.学历水平 C.道德良知 D.专业技能

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考题下列关于企业战略变革的表述中，属于私人障碍的是（）。A.新的不熟悉的工作方式让人感到不舒服 B.企业中的权力基础可能使其受威胁的团体去阻碍变革 C.企业中任职很长的行政人员可能对处理变化毫无经验 D.企业所面对的环境发生变化但行政人员倾向于保守

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考题 PLC的工作方式有几种？如何改变PLC的工作方式？

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