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下列哪个选项适合于缩小管理幅度()。
A.工作简单而稳定
B.工作内容相似程度较高
C.管理者需要处理的非管理事务较多
D.工作的计划程度较高
参考答案
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考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括( )。A.管理组织机构间职能的相似性B.组织机构在空间上的分散程度C.管理者与被管理者的工作能力D.管理者的领导风格与管理工作的性质E.部门职能与部门划分的方法
考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括（ ）。A．管理组织机构间职能的相似性B．组织机构在空间上的分散程度C．管理者与被管理者的工作能力D．管理者的领导风格与管理工作的性质E．部门职能与部门划分的方法
考题
确定管理幅度时，应考虑的因素主要包括 （ ）
A.管理组织机构间职能的相似性 B.组织机构在空间上的分散程度
C.管理者与被管理者的工作能力 D.管理者的领导风格与管理工作的性质
E.部门职能与部门划分的方法
考题
影响有效管理的幅度的因素主要有（）。A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者的工作环境D．管理者和被管理者的工作报酬E．管理者和被管理者的工作条件
考题
【多选题】下列关于影响管理幅度因素的说法中，正确的是（）。A．主管所处的管理层次越高，幅度越小B．下属工作的相似性越相似，幅度越大C．计划的完善程度越完善，幅度越大D．环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度就越会越大
考题
【单选题】影响有效管理幅度的因素不包括（）A．管理者和被管理者的工作内容B．管理者和被管理者的工作能力C．管理者和被管理者的工作报酬D．管理者和被管理者的工作条件
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