单位以现金发放工资的流程为()。 A、提取现金：出纳应签发现金支票到开户银行提取现金备发工资B、员工签名：员工领取工资时应在工资结算表上签名C、发放工资：出纳发放工资时应与领取人现场确认金额无误，领款人当面复点并鉴别现金真伪D、加盖印章：出纳工资发放完毕，应在《工资结算表》上加盖“现金付讫”印章并交会计进行账务处理

题目内容（请给出正确答案）

单位以现金发放工资的流程为()。

A、提取现金：出纳应签发现金支票到开户银行提取现金备发工资

B、员工签名：员工领取工资时应在工资结算表上签名

C、发放工资：出纳发放工资时应与领取人现场确认金额无误，领款人当面复点并鉴别现金真伪

D、加盖印章：出纳工资发放完毕，应在《工资结算表》上加盖“现金付讫”印章并交会计进行账务处理

参考答案

考题劳务派遣单位应当以该单位工资发放()的工资总额为单位缴费工资基数。 A.上年B.上月C.次月D.当月

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考题以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。( )A．正确B．错误

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考题现金支出包括()。A.接受外单位提供劳务而支付的现金B.向本单位职工发放工资支付的现金C.向外部购买货物支付的现金D.为本单位垫付款项所支付的现金

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考题以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。（）此题为判断题(对，错)。

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考题企业从银行提取现金85 000元，用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

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考题在工资统发的情况下，对行政单位发放工资的会计核算不再使用现金科目。()

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考题以现金发放职工工资，会引起企业的现金减少和支付给职工的工资债务增加。（）

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考题以下应计入工资总额的有（　　）。 A．单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费 B．单位为职工缴纳的补充养老保险金 C．单位为职工缴纳的补充医疗保险金 D．单位以各种名义发放的现金和实物 E．对于由个人自行支配的房改一次性补贴

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考题以现金10万元发放工资。

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