网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

()认为创新有两层意思,改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。

  • A、熊彼特
  • B、凯恩斯
  • C、德鲁克
  • D、马歇尔

参考答案

更多 “()认为创新有两层意思,改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。A、熊彼特B、凯恩斯C、德鲁克D、马歇尔” 相关考题
考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。 A.改变对照者的投入或产出 B.改变参照对象 C.改变自我对投入或产出的知觉 D.停职或休假 E.改变自己的投入或产出

考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变参照对象D.改变对投入或产出的知觉E.换岗

考题 从()的角度,发展绿色经济是要大力发展循环经济。 A、改变经济发展的能源结构B、生产过程、产品和服务C、资源利用程度D、资源节约

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投人或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径不包括( )。A.改变自己的投入或产出B.调整自己的心态C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。A.改变对照者的投入或产出 B.改变参照对象 C.改变自我对投入或产出的知觉 D.停职或休假 E.改变自己的投入或产出

考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗

考题 会展项目自身的创新是指在会展主题不发生根本变化的情况下,通过()等方式来实现会展产品和服务的创新。A、增加活动内容B、改变活动形式C、增加观众人数D、增加服务项目

考题 亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A、改变自己的投入或产出B、改变自己对投入或产出的知觉C、改变对照者的投入或产出D、改变对照者对投入或产出的知觉E、改变参照对象

考题 导致投入、产出以及流程中根本性或者显著改变的创新是()。A、产品创新B、应用性创新C、突变创新D、颠覆性创新

考题 通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是()。A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明

考题 常旅客计划的作用()A、改变传统的让利方式,有效引导旅客消费,提收入水平B、强大的客户信息数据库,便于开展数据库营销和服务营销C、改变旅客成分,增加客公里收入D、提供了与客户直接沟通的平台,以及有效的宣传途径

考题 ()是企业在全球范围内进行资源配置,其资源分配的方式发生改变,企业充分利用、合理配置全球资源,生产出成本更低、质量更高的产品和服务。A、企业经营国际化B、企业国际化C、企业自身国际化D、企业资源全球化

考题 ()就是企业在全球范围内进行资源配置,其()的方式发生改变,企业充分利用、合理配置全球资源,生产出成本更低、质量更高的产品和服务。

考题 公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A、改变对照者的投入或产出B、改变参照对象C、改变自我对投入或产出的知觉D、停职或休假E、改变自己的投入或产出

考题 熊彼特认为,产品结构或者功能发生改变的创新属于()创新。A、工艺B、产品C、市场需求驱动D、组织

考题 单选题熊彼特认为,产品结构或者功能发生改变的创新属于()创新。A 工艺B 产品C 市场需求驱动D 组织

考题 多选题感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变参照对象D改变对投入或产出的知觉E换岗

考题 单选题导致投入、产出以及流程中根本性或者显著改变的创新是()。A 产品创新B 应用性创新C 突变创新D 颠覆性创新

考题 单选题()认为创新有两层意思,改变资源的产出以及通过改变产品和服务为客户提供价值和满意度。A 熊彼特B 凯恩斯C 德鲁克D 马歇尔

考题 单选题()是企业在全球范围内进行资源配置,其资源分配的方式发生改变,企业充分利用、合理配置全球资源,生产出成本更低、质量更高的产品和服务。A 企业经营国际化B 企业国际化C 企业自身国际化D 企业资源全球化

考题 单选题通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是()。A 小型创新B 中型创新C 大型创新D 特大型发明

考题 多选题亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A改变对照者的投入或产出B改变参照对象C改变自我对投入或产出的知觉D停职或休假E改变自己的投入或产出

考题 多选题公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A改变对照者的投入或产出B改变参照对象C改变自我对投入或产出的知觉D停职或休假E改变自己的投入或产出

考题 多选题亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A改变自己的投入或产出B改变自己对投入或产出的知觉C改变对照者的投入或产出D改变对照者对投入或产出的知觉E改变参照对象

考题 填空题()就是企业在全球范围内进行资源配置,其()的方式发生改变,企业充分利用、合理配置全球资源,生产出成本更低、质量更高的产品和服务。