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单选题
导致投入、产出以及流程中根本性或者显著改变的创新是()。
A

产品创新

B

应用性创新

C

突变创新

D

颠覆性创新


参考答案

参考解析
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考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变参照对象D.改变对投入或产出的知觉E.换岗

考题 ()往往意味着高风险、大投入。 A、产品创新B、过程创新C、根本性创新D、渐进性创新

考题 里昂惕夫矩阵中,每一列的正号和负号以及对角线上各元素分别表示的是()。A.投入产出净产出B.投入产出净投入C.产出投入净投入D.产出投入净产出

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投人或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 某公司通过改进生产流程,提高了产品质量,这种对生产流程的创新属于( )。A.原始创新B.工艺创新C.根本性创新D.产品创新

考题 亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有( )。A.改变自己的投入或产出B.改变对照者的投入或产出C.改变自己对投入或产出的知觉D.改变对照者对投入或产出的知觉E.改变参照对象

考题 在控制流程中转换与对比两个环节之间的环节是( )。A投入B产出C反馈D纠正 在控制流程中转换与对比两个环节之间的环节是( )。A投入B产出C反馈D纠正

考题 下列选项中,恢复员工感到不公平的方法不包括( )。A.辞职B.保持自己的投入和产出C.改变参照对象D.改变对投入或产出的知觉

考题 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职

考题 感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A:改变自己的投入或产出 B:改变对照者的投入或产出 C:改变参照对象 D:改变对投入或产出的知觉 E:换岗

考题 某公司通过改进生产流程,提高了生产质量,这种对生产流程的创新属于(  )。A.原始创新 B.工艺创新 C.根本性创新 D.产品创新

考题 国家电网有限公司战略方针中的精益化明确,基于量化分析,发展上(),管理上创新方式、优化提升,流程上精简环节、提高效率。A、精确投入、注重产出B、精准投入、注重产出C、精准投入、注重效益D、精确投入、注重效益

考题 国家统计局3月2日公布,我国()保持稳步增长,表明我国创新环境持续优化,创新投入力度继续加大,创新产出能力不断提高,创新成效显著增强。A、科技指数B、创业指数C、创新指数D、信息指数

考题 亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A、改变自己的投入或产出B、改变自己对投入或产出的知觉C、改变对照者的投入或产出D、改变对照者对投入或产出的知觉E、改变参照对象

考题 导致投入、产出以及流程中根本性或者显著改变的创新是()。A、产品创新B、应用性创新C、突变创新D、颠覆性创新

考题 里昂惕夫矩阵中,每一列的正号和负号以及对角线上各元素分别表示的是()。A、投入产出净产出B、投入产出净投入C、产出投入净投入D、产出投入净产出

考题 运营流程包括的基本要素是投入、产出、任务、物流和(),以及库存。

考题 公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A、改变对照者的投入或产出B、改变参照对象C、改变自我对投入或产出的知觉D、停职或休假E、改变自己的投入或产出

考题 多选题感觉到不公平的员工可用来恢复公平的方法有()。A改变自己的投入或产出B改变对照者的投入或产出C改变参照对象D改变对投入或产出的知觉E换岗

考题 填空题运营流程包括的基本要素是投入、产出、任务、物流和(),以及库存。

考题 单选题国家电网有限公司战略方针中的精益化明确,基于量化分析,发展上(),管理上创新方式、优化提升,流程上精简环节、提高效率。A 精确投入、注重产出B 精准投入、注重产出C 精准投入、注重效益D 精确投入、注重效益

考题 不定项题小李感到不公平时采用的恢复平衡的方式是()。A改变自己的投入或产出B改变对投入或产出的知觉C改变参照对象D寻求社会兼职

考题 不定项题小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是( )。A改变自己的投入或产出B改变对投入或产出的知觉C改变参照对象D寻求社会兼职

考题 多选题亚当斯的公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A改变对照者的投入或产出B改变参照对象C改变自我对投入或产出的知觉D停职或休假E改变自己的投入或产出

考题 多选题公平理论认为,当员工通过比较感到不公平时,用来恢复公平感的途径有()。A改变对照者的投入或产出B改变参照对象C改变自我对投入或产出的知觉D停职或休假E改变自己的投入或产出

考题 多选题亚当斯的公平理论认为,感到不公平的员工可以采取()的方式来恢复平衡感。A改变自己的投入或产出B改变自己对投入或产出的知觉C改变对照者的投入或产出D改变对照者对投入或产出的知觉E改变参照对象

考题 单选题国家统计局3月2日公布,我国()保持稳步增长,表明我国创新环境持续优化,创新投入力度继续加大,创新产出能力不断提高,创新成效显著增强。A 科技指数B 创业指数C 创新指数D 信息指数