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在组织创造的常规任务中，（）可以提高队员间协作的效率。

  • A、团队学习模式
  • B、共享心智模式
  • C、团队沟通模式
  • D、个体工作方式

参考答案

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考题 本课提到,现代经济是看不见的手与看得见的手两只手的有效配合来促进分工协作的深化,分工协作的深化可以提高效率,效率的提高可以带来()。 A、财富的无限复制B、健康可持续的发展C、精简的人员组织D、组织的无限发展
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考题 编组计划的基本任务是科学合理组织货流、车流,积极组织直达运输,加速()和机车车辆周转,创造良好的运输秩序,节约运输成本,提高运输效率和经济效益。
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考题 仓储管理的任务要组建高效率仓储管理组织,提高管理效率。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 批发商组织化可收到如下效果( )。A.可以扩大进货批量，降低进货成本B.可能灵活调度库存商品，提高商品供给能力C.可以扩大信息源，提高信息搜集与提供能力D.可以加强销售协作，提高销售能力E.可以共用物流设施，提高物流效率。
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考题 在任务不变情况下,组织设计中可采取哪些方法提高效率?
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考题 职能制组织形式的优点有（ ）。A．可以提高工作的效率，节约成本B．有利于强化专业管理，提高工作效率C．可以消除设备及劳动力的重复D．有明确的任务和确定的职责
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考题 组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）A分工协作原则B责任权力一致原则C合理结构原则D任务目标原则
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考题 在完成组织任务方面，团队与传统的部门结构或其他形式的稳定性团体相比所具有的优点主要在于（）。A、它可以使不同的职能顺序进行；B、团队明显减少个人产出；C、它可以增强组织中的某些中层管理职能；D、团队可以使组织提高效率，改进工作绩效。
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考题 规范化工作的价值主要体现在（）。A、使政企渠道团队展现出大客户个性化的服务B、可以塑造一致性的品牌形象，提高客户对品牌的信任度C、有助于提高日常的工作效率和质量D、加强部门间、前后台、各渠道间的协作效率
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考题 批发商组织化可收到如下效果（）。A、可以扩大进货批量，降低进货成本B、可能灵活调度库存商品，提高商品供给能力C、可以扩大信息源，提高信息搜集与提供能力D、可以加强销售协作，提高销售能力E、可以共用物流设施，提高物流效率。
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考题 组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。A、分工协作原则B、责任权力一致原则C、合理结构原则D、任务目标原则
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考题 在完成工作内容大致一致的简单任务时，（）效率提高而创造性较少。A、同质结构B、异质结构C、联合结构D、同心圆结构
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考题 企业之间的专业化和技术协作是为了（）A、使企业得以简化生产系统，提高生产效率和管理效率B、企业只能专门做一种产品C、企业之间相互交易，可以创造更多财富D、建立更多的企业以促进就业
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考题 “推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A、目标任务原则B、分工协作原则C、责权利结合原则D、精干高效原则
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考题 信息沟通能够消除组织中的各种纠葛与敌对情绪，还可以提高组织成员的士气和心理满足，从而可以提高组织整体的效率。
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考题 在下面哪种情况下，群体间更需要相互协作（）A、任务是高度常规化的B、任务的不确定性高C、完成任务只需要较少的信息D、任务是标准化的
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考题 企业部门划分的目的有（）。A、便于相互间的协作和统一管理B、减少劳动转换时间C、有利于明确企业中各项任务的分配D、有利于明确企业中责任的归属E、提高社会的经济效率
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考题 在常规任务中，共享心智模式可以提高队员间协作的效率。具有相似心智模型的团队成员在缺乏时间或者缺乏有效、全面沟通的情况下可以更有效地预测他人的行为并有效地协调自己的行为。
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考题 单选题在组织创造的常规任务中，（）可以提高队员间协作的效率。A 团队学习模式B 共享心智模式C 团队沟通模式D 个体工作方式
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考题 单选题在下面哪种情况下，群体间更需要相互协作（）A 任务是高度常规化的B 任务的不确定性高C 完成任务只需要较少的信息D 任务是标准化的
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考题 填空题编组计划的基本任务是科学合理组织货流、车流，积极组织直达运输，加速（）和机车车辆周转，创造良好的运输秩序，节约运输成本，提高运输效率和经济效益。
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考题 单选题组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）A 分工协作原则B 责任权力一致原则C 合理结构原则D 任务目标原则
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考题 单选题企业之间的专业化和技术协作是为了（）A 使企业得以简化生产系统，提高生产效率和管理效率B 企业只能专门做一种产品C 企业之间相互交易，可以创造更多财富D 建立更多的企业以促进就业
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考题 判断题在常规任务中，共享心智模式可以提高队员间协作的效率。具有相似心智模型的团队成员在缺乏时间或者缺乏有效、全面沟通的情况下可以更有效地预测他人的行为并有效地协调自己的行为。A 对B 错
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考题 单选题“推销组织各部门、各环节是否做到分工和协作，能否及时传递信息，提高推销活动效率”是推销组织建立的（）。A 目标任务原则B 分工协作原则C 责权利结合原则D 精干高效原则
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考题 多选题企业部门划分的目的有（）。A便于相互间的协作和统一管理B减少劳动转换时间C有利于明确企业中各项任务的分配D有利于明确企业中责任的归属E提高社会的经济效率
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考题 单选题组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。A 分工协作原则B 责任权力一致原则C 合理结构原则D 任务目标原则
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