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员工制服的选择应考虑（）因素。

  • A、制服的实用性
  • B、制服的舒适性
  • C、制服的耐用性
  • D、制服的高档性

参考答案

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考题 企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外,还必须考虑个人因素,在这则材料中,我们可以看出,影响薪酬的员工个人因素与() A、员工的岗位、职务差异B、员工工作经验差异C、员工工作技能差异D、员工教育程度差异
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考题 企业制服包括经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带等。A对B错
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考题 设计和选购制服时，应考虑一下因素：舒适、实用、美观、耐用、易保养。
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考题 下列关于员工着装的叙述，（）是符合饭店要求的。A、按自己的身材自行修改制服B、制服上有明显的破损C、男员工穿黑皮鞋深色袜子D、女员工的袜口露在裙子外边
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考题 女性员工发着裙式制服与工作服时，一般应穿着黑色皮鞋，脚趾可以外露
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考题 在选择仪表类型与检测方法时，应综合考虑那些因素与条件？当有些因素相互矛盾时，应如何考虑？
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考题 工作分析系统的选择应慎重，主要应考虑哪些因素？
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考题 企业制服包括经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带等。
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考题 以下不属于库房的库址选择要考虑的因素的是（）A、地质条件B、水文条件C、气候条件D、员工数量
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考题 员工穿着制服（工作服）搭乘地铁时，应注意仪容仪表，着装整齐，不穿污垢、污渍制服（工作服），不得赤膊、赤脚或穿拖鞋，不卷袖或卷裤管；上下班途中，可不做要求。（）
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考题 男员工着制服时，应系好皮带，皮带以黑或深色为主，不得佩带怪异饰物或与着装不协调的皮带。
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考题 选择教学方法时应优先考虑教师个性特点，再考虑其他因素。
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考题 选择锚段长度应综合考虑哪些因素？
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考题 为树立良好的职业形象，规范员工的着装要求，以下对员工着装要求描述错误的是哪项（）？A、员工在岗期间需按要求着酒店统一发放的制服，保持干净、整洁；B、员工制服修补时，应使用与制服颜色一致或相近的线，尽量避免出现色差，影响美观C、员工在岗期间应在右胸前佩戴员工铭牌，铭牌字体：隶书，22号D、厨房员工因工作场所比较特殊，工作鞋以深色、不易打滑、不易进水的胶底鞋为佳
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考题 选择传感器应主要考虑哪几方面的因素？
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考题 选择项目时应考虑哪些因素（）。A、构建因素B、市场因素C、财务因素D、员工因素E、其他因素
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考题 对员工制服最好的保养和处理方法是（）。A、每位员工自行清洗保管制服B、每位员工有2～3套制服替换使用C、及时清洗D、及时修复
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考题 以下属于布件房职能的是（）。A、员工制服的洗烫B、员工制服的保管C、酒店布件的收发D、保证有足够的合格布件供周转使用
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考题 员工的制服上有污溃时必须及时更换。
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考题 为了美观，员工可以随意修改制服。
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考题 中餐厅员工制服的选择应考虑三个方面的因素，分别是（）A、制服的式样B、制服的色彩C、制服的功能D、制服的面料E、制服的舒适性
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考题 多选题选择项目时应考虑哪些因素（）。A构建因素B市场因素C财务因素D员工因素E其他因素
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考题 多选题中餐厅员工制服的选择应考虑三个方面的因素，分别是（）A制服的式样B制服的色彩C制服的功能D制服的面料E制服的舒适性
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考题 单选题企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因素外，还必须考虑个人因素，在这则材料中，我们可以看出，影响薪酬的员工个人因素与（）A 员工的岗位、职务差异B 员工工作经验差异C 员工工作技能差异D 员工教育程度差异
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考题 判断题企业制服包括经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带等。A 对B 错
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考题 问答题选择锚段长度应综合考虑哪些因素？
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考题 问答题在选择仪表类型与检测方法时，应综合考虑那些因素与条件？当有些因素相互矛盾时，应如何考虑？
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