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简述客房部现场督导的方法

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考题 简述现场照相的方法。
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考题 饭店客房部经理的主要工作任务是()。 A、具体操作B、督导实施C、经营决策D、经营管理
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考题 现场督导包括以下哪些( )。A.绍督导的目的和方法B.听取工作汇报C.收集资料和信息D.与被督导人员的沟通、交流
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考题 下列方法中，( )属于社会工作督导的方法。A．个别督导B．团体督导C．社区督导D．同事督导E．志愿者督导
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考题 在督导过程中，( )是没有权威现象的督导方法。 ? A.个别督导 B.团体督导 C.朋辈督导 D.同事督导
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考题 在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。A:个别督导 B:团体督导 C:朋辈督导 D:同事督导
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考题 督导师选定与婚礼花艺师和场布技师共同勘查婚礼现场，确定婚礼现场布置的开始和完成的具体时间，到婚礼现场检查验收场布效果等主要体现婚礼督导师的（）工作。A、协调统筹B、执行团结C、督导职责D、督导规范
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考题 简述客房部主管岗位职责。
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考题 （）是督导管理中检查和监督的重要依据，是督导管理中不可或缺的一种方法。A、定量管理B、表单管理C、现场管理D、制度管理
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考题 在现场的督导中，客房部管理人员应该从（）两个方面入手，实现对员工的引导和指导工作。A、内在和外在B、员工和自身C、内部和外部D、主观和客观
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考题 简述客房部的养护工作可以分为哪三类？
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考题 简述教育督导与建立督导制度的意义。
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考题 一位受督导者反映她的督导很严苛，从来不表扬学员。经常自视甚高，每次在观看现场教学或视频演示时，只要学员有一点点犯错误，就会大口破骂。这已经涉及到了伦理问题是因为（）A、这会挫伤受督导学员的学习积极性B、督导有义务使用能够提升受督导者行为表现的方法进行教学和提供反馈C、督导不能因私人事件影响督导的质量D、督导必须对受督导学员进行表扬
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考题 现场督考也可称为（）A、工作督导B、考评督导C、技术督导D、考中督导
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考题 在质量督导信息采集的方法中，（）是指质量督导人员通过查阅，分析能放映被质量督导对象实际情况的文献、档案资料而获取所需信息的一类方法。A、文案查阅法B、现场观察法C、走访座谈法D、问卷调查法
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考题 属于现场督导信息反馈阶段的是（）A、检查试卷阅评与结果评定B、向质量督导委派机构提交督导报告C、向质量督导委派机构上交现场督考质量评价表D、保证所提供的报告和评价表客观真实
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考题 小鲁是职业技能鉴定质量督导员，被职业技能鉴定中心派去考点进行现场督导，他的下列做法正确的有（）。A、在发现与被督导考点及考评人员有利益关系时，主动提出回避B、在现场督导时，佩戴职业技能鉴定质量督导员胸卡C、遵守职业技能鉴定的各项保密制度D、督导结束时，及时向职业技能鉴定中心提交现场督导表或现场督导报告
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考题 督导的方法有哪些？（）A、随访性督导B、检查性督导C、随机督导D、行政督导E、评价性督导
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考题 现场督导包括以下哪些（）。A、绍督导的目的和方法B、听取工作汇报C、收集资料和信息D、与被督导人员的沟通、交流
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考题 简述客房部被投诉的主要类型有哪些？
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考题 督导按管理职责分为现场督导和常规督导。而常规督导一般在街头访问或者电话访问的场合。
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考题 问答题简述教育督导与建立督导制度的意义。
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考题 单选题在督导过程中，()是没有权威现象的督导方法。A 个别督导B 团体督导C 朋辈督导D 同事督导
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考题 判断题督导按管理职责分为现场督导和常规督导。而常规督导一般在街头访问或者电话访问的场合。A 对B 错
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考题 多选题现场督导包括以下哪些（）。A绍督导的目的和方法B听取工作汇报C收集资料和信息D与被督导人员的沟通、交流
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考题 问答题简述客房部被投诉的主要类型有哪些？
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考题 问答题简述客房部的养护工作可以分为哪三类？
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