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以下说法中符合小型酒店组织机构设置特点的是（）。

  • A、设置精简
  • B、工种齐全
  • C、分工细致
  • D、职责明确

参考答案

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考题 工作内容的多少及复杂程度对组织机构的设置会产生很大的影响，按工作内容设置组织机构是一项重要的原则。以下对这一原则的理解，正确的是（ ）。A．一般情况，工作内容越多，组织机构越庞大；工作内容越少，组织机构越精简B．社会分工专业化和市场化程度越高，企业组织机构设置会越精简C．公司资产规模越大，组织机构就越庞大D．对工作内容进行必要的筛选，有利于精简组织机构E．公司工作内容越复杂，其组织机构设置就越庞大
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考题 分析员工配置数量，根据()的原则和劳动定额，提出配备各职能部门、各工作岗位所需人员数量。A、精简B、高效C、组织机构职责范围清晰D、业务分工明确
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考题 以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职兼作，一专多能B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确分工和职责划分D:产品方案设计要科学
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考题 以下做法中，（ ）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职 B．人员配备应宽打窄用 C．工作应有明确分工和职责划分 D．产品设计方案要科学
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考题 以下做法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。 A.提倡兼职兼作，一专多能 B.鼓励使用高学历员工 C.工作应有明确分工和职责划分 D.产品方案设计要科学
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考题 以下说法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A．提倡兼职 B．鼓励使用高学历员工 C．工作应有明确的分工和职责划分 D．产品方案设计要科学
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考题 (2018年5月)以下做法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。 A.提倡兼职 B.人员配备应宽打窄用 C.工作应有明确分工和职责划分 D.产品设计方案要科学
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考题 以下说法中，()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职 B:鼓励使用高学历员工 C:工作应有明确的分工和职责划分 D:产品方案设计要科学
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考题 酒店客房部的组织机构及岗位设置应以（）为最有效率和活力。A、扁平化和小型化B、扁平化和大型化C、垂直化和小型化D、垂直化和大型化
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考题 结合实际、机构精简、任务明确和（）是前厅部组织机构设置的原则。A、对上负责B、因事设岗C、协作便利D、因岗定人
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考题 地方各级人民政府行政机构应当以（）的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。A、职责B、性质C、任务
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考题 监理单位必须在工程施工现场设置组织机构（）、人员职责（）、岗位设置（）的项目监理机构。（）A、齐全B、健全C、明确D、合理E、充足
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考题 企业设立合理的组织机构后还要明确岗位设置，同时明确岗位职责。
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考题 凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。A、组织机构B、业务分工C、工种、岗位D、职责范围
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考题 前厅部组织机构设置原则（）。A、组织合理B、机构精简C、分工明确D、便于协作
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考题 营销策划组织机构设置的原则有：（）A、统一指挥原则B、统一命令与分层管理原则C、合理分工原则D、精简高效原则
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考题 部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）A、综合设置B、明确职责C、分配合理、整体协调D、精简高效E、保持弹性
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考题 饮食业组织结构的设置原则正确的是（）A、明确管理幅度，确定管理层次B、符合精简，分级管理C、实行例外管理D、实行分工，以分散经营为中心
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考题 在酒店餐饮部的组织机构中（）组织结构复杂，层次多，分工明确细致。A、小型酒店餐饮部B、中型酒店餐饮部C、大型酒店餐饮部D、功能酒店餐饮部
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考题 前厅部组织机构设置的原则是（）A、从实际出发B、机构精简C、分工明确D、因人设事
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考题 政府机构设置及其职能分工应按照（）的原则，精简政府机构。A、精简B、便民C、统一D、效能
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考题 根据饭店的性质、规模、地理位置等因素设置前厅部组织机构，这体现了（）。A、结合实际原则B、机构精简原则C、协作便利原则D、任务明确原则
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考题 多选题营销策划组织机构设置的原则有：（）A统一指挥原则B统一命令与分层管理原则C合理分工原则D精简高效原则
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考题 多选题前厅部组织机构设置的原则是（）A从实际出发B机构精简C分工明确D因人设事
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考题 多选题部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构，从而保证组织目标的实现，因此必须把握以下几方面的基本原则（）A综合设置B明确职责C分配合理、整体协调D精简高效E保持弹性
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考题 多选题前厅部组织机构设置原则（）。A组织合理B机构精简C分工明确D便于协作
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考题 单选题以下说法中，（　　）不符合精简、高效、节约的定员原则。A 提倡兼职B 鼓励使用高学历员工C 工作应有明确的分工和职责划分D 产品方案设计要科学
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