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分解版标准作业用来细化分解单位作业的动作顺序。

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考题 动作技能形成的正确顺序是【 】A．定向，分解，熟练，定位B．定向，分解，定位，熟练C．定向，分解，熟练D．分解，定位，熟练
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考题 工务机械车需分解作业时,应明确分解地点、各自作业范围、连挂时间及地点。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 动作分析是把某项作业的动作分解为最小分析单位——动素。()
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考题 在项目组织过程中，正确的顺序为( )。 A．目标分解—作业工序分解—人员配备和设备配备 B．作业工序分解—目标分解—人员配备和设备配备 C．人员配备和设备配备一目标分解一作业工序分解 D．人员配备和设备配备—作业工序分解—目标分解
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考题 在项目组织过程中，正确的顺序为()。A:目标分解→作业工序分解→人员配备和设备配备B:作业工序分解→目标分解→人员配备和设备配备C:作业工序分解→人员配备和设备配备→目标分解D:人员配备和设备配备→目标分解→作业工序分解
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考题 （）是按一个作业单元的作业动作顺序进行的详细分解，它是作业标准化的最基础工作。
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考题 衡量分解作业效果的主要指标是分解率。
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考题 衡量铝酸钠溶液种分作业效果的主要指标是氢氧化铝的质量，分解率以及分解槽的单位产能。
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考题 衡量分解作业效果的主要指标是分解槽的单位产能。
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考题 不用规定很细致的动作都能得出相同结果的作业，使用下面哪个版本的标准作业书（）A、分解版B、编成版C、流程版D、手顺版
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考题 对每个作业环节、工作步骤（）辨识危害，制定控制措施，做到“作业和操作要受控”A、细化分析B、细化分解C、细化控制D、细化调整
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考题 通过（）可以完成数据流图的细化。A、结构分解B、功能分解C、数据分解D、系统分解
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考题 货车修理从作业顺序上可分为外观检查、分解检查、（）和终检4种。
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考题 科研产品的试制生产作业计划由公司（）分解下达到各生产单位。
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考题 标准作业指导书的主要内容：作业分解；主要步骤；关键点关键点的理由等；作业示意图。
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考题 驼峰分解一个车列后，下峰为下批分解车列打好基础的作业，称（）作业。A、推峰B、整理C、溜放D、挂车
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考题 动作分析是把某项作业的动作分解为动素，对作业进行定性、定量分析，省去不必要的动作，制定出最合理的动作及动作顺序，其分析方法有多种，下列选项中不属于动作分析方法的为（）A、感觉动作分析B、目视动作分析C、影片分析D、既定时间分析
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考题 将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作并进行详细观测，然后做成基本动作的标准时间表，这种作业测定方法是（）。A、观察法B、标准要素法C、时间研究D、PTS法
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考题 动作技能形成的正确顺序是（）A、定向，分解，熟练，定位B、定向，分解，定位，熟练C、定向，分解，熟练D、分解，定位，熟练
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考题 对原设计图纸的石材造型进行深化设计，其中包括：（）等。A、造型分解、不同造型之间的关系细化B、造型分解、不同造型之间的关系C、不同造型之间的关系细化D、造型分解、不同造型之间的细化
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考题 驼峰分解一个车列后，机车下峰为下批分解车列打好基础的作业，称（）作业。A、推峰B、挂车C、溜放D、整理
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考题 顺序版标准作业是用于区别作业进行中的主要作业顺序。
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考题 单选题将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作并进行详细观测，然后做成基本动作的标准时间表，这种作业测定方法是（）。A 观察法B 标准要素法C 时间研究D PTS法
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考题 单选题动作技能形成的正确顺序是（）A 定向，分解，熟练，定位B 定向，分解，定位，熟练C 定向，分解，熟练D 分解，定位，熟练
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考题 单选题驼峰分解一个车列后，下峰为下批分解车列打好基础的作业，称（）作业。A 推峰B 整理C 溜放D 挂车
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考题 单选题不用规定很细致的动作都能得出相同结果的作业，使用下面哪个版本的标准作业书（）A 分解版B 编成版C 流程版D 手顺版
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