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职业道德的作用包括（）
- A、调整法律关系
- B、提高全社会道德水准
- C、可以评价执业者的专业能力
- D、可以作为法律法规的制定基础
参考答案
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考题
《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、（ ）和（ ）为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A.能力、业绩
B.才能、成绩
C.才能、业绩
D.能力、成绩
考题
建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才()评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A.职业道德
B.工作能力
C.职业水平
D.工作业绩
考题
关于职业道德与职业素质，说法正确的是（ ）。A.加强职业道德建设将妨碍从业人员提高业务能力
B.职业素质只包括专业技能
C.职业道德可以教化从业人员坚持原则
D.职业道德只具有教化功能不具有评价功能
考题
管理会计职业道德，对管理会计师个体的作用，哪项说法不正确。（）A.可以指导管理会计师的职业行为
B.可以指导管理会计师的职业思考
C.可以评价管理会计师职业道德的遵守情况
D.考核管理会计师专业能力的作用
考题
管理会计职业道德对管理会计师个体的作用不包括（）。A.考核管理会计师专业能力的作用
B.对管理会计师职业道德遵守的促进作用
C.对管理会计师职业道德遵守的评价作用
D.可以指导管理会计师的职业行为
考题
职业道德评价的作用是（）A、职业道德评价是培养专业技术人员个体职业道德品质的重要手段B、职业道德评价是专业技术人员个体道德自我教育和自我监督的有效途径C、职业道德评价是落实专业技术人员职业道德准则的保障D、职业道德评价可以有效地调节专业技术职业集团内外的人际关系
考题
绩效管理作为企业单位人力资源管理的基础工作，其主要作用有（）。A、为人员的培训提供可靠的依据B、可以作为人员提升与晋级的依据C、绩效考评的指标体系和评价体系可以作为制定新的测评标准的依据D、是不断提高企业管理水平的重要基础E、考核评价的结果是薪酬制度建立的基础
考题
有效提高公务员的职业道德水准，要做到（）。A、高度重视公务员的职业道德建设B、积极制定公务员职业道德法规C、大规模开展公务员职业道德教育D、加强公务员评价体系中职业道德的分量E、鼓励公务员在履行职责的基础上追求卓越
考题
以下表述错误的是（）。A、管理会计职业道德由财务立法部门负责制定B、管理会计职业道德约束从业者的思想动机C、管理会计职业道德的贯彻实施没有国家的司法体系作为保障D、管理会计职业道德可以形成文字，也开以不形成文字，是执业者的自律意愿
考题
管理会计职业道德，对管理会计师个体的作用，哪项说法不正确。（）A、可以指导管理会计师的职业行为B、可以指导管理会计师的职业思考C、可以评价管理会计师职业道德的遵守情况D、考核管理会计师专业能力的作用
考题
单选题建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才( )评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A
职业道德B
工作能力C
职业水平D
工作业绩
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