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对已开办代发工资业务的开户单位,一般不得再以()提取现金,尤其对提现数额较大、月提现次数超过()次的,要认真审查其用途是否真实,杜绝不合理工资性现金支出。

  • A、工资名义/3
  • B、奖金名义/2
  • C、工资名义/2
  • D、奖金名义/3

参考答案

更多 “对已开办代发工资业务的开户单位,一般不得再以()提取现金,尤其对提现数额较大、月提现次数超过()次的,要认真审查其用途是否真实,杜绝不合理工资性现金支出。A、工资名义/3B、奖金名义/2C、工资名义/2D、奖金名义/3” 相关考题
考题 发生通货膨胀和物价上升时() A.名义工资不变,实际工资也不变B.名义工资不变,实际工资上升C.名义工资提高,实际工资同比例提高D.名义工资提高不及物价上升幅度,实际工资下降

考题 工资的基本形式是包括()。A.基本工资B.津贴C.名义工资D.奖金E.补助

考题 替代率是指现收现付的财务平衡公式。平均名义养老金与平均名义工资的比值,我们称其为替代率水平,代表退休后的养老金收入对工资的替代程度。()

考题 名义工资和实际工资的变化情况有()。A、当物价不变时,名义工资提高,实际工资也相应提高B、当物价不变时,名义工资降低,实际工资也相应降低C、当物价上升时,名义工资不变,实际工资也不变D、当物价上升时,名义工资不变,实际工资会下降E、当物价上升时,名义工资提高赶不上物价上升速度,则实际工资会下降

考题 能够反映工人真实收入状况的是() A、名义工资B、实际工资C、计时工资D、计件工资

考题 资本主义工资基本形式有哪几种?()A.计时工资B.计件工资C.名义工资D.实际工资E.奖金

考题 各分行应加强对开户单位工资性提现和农副产品收购资金提现的管理。对提现数额较大,且月提现次数超过两次(不含)的工资性现金支出,要认真审查其用途,杜绝不合理工资性现金支出。

考题 工资的基本形式是包括()。A、基本工资B、津贴C、名义工资D、奖金E、补助

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考题 在中国民生银行办理代发工资业务的单位需与中国民生银行签订代发工资协议,用途必须为()。A、只能为工资B、只能为奖金C、工资或奖金均可

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考题 工资支出的节税途径有()。A、提高职工生活水平,减少名义工资收入B、在限额内允许提取的职工福利费一定要全部提取C、将员工年终奖金变为员工红利D、创造条件,争取成为实行工效挂钩的企业

考题 名义工资和实际工资的关系是()。A、物价不变,名义工资和实际工资的变化一致B、名义工资不变,实际工资与物价成反比C、名义工资和物价同时变动,则实际工资不变D、名义工资增长快于物价上涨,则实际工资增长

考题 为什么要考察名义工资和实际工资?

考题 资本主义工资的变动趋势是()。A、名义工资不断提高,实际工资不断下降B、名义工资总体上呈上升趋势C、实际工资不断提高,名义工资不断下降D、从长期看,名义工资呈上升趋势,实际工资也呈上升趋势E、从长期看,名义工资和实际工资都按相同比例上升

考题 根据代收代付业务相关的强制性法律规定,银行允许委托人通过一般存款账户或以个人名义办理批量代付工资奖金业务。

考题 效率工资的偷懒模型认为,()。A、工人的生产率与真实工资率负相关B、工人的生产率和真实工资率正相关C、工人的生产率与名义工资率负相关D、工人的生产率与名义工资率正相关

考题 对单位工资性提现要进行严格审查,如用途为()的提现业务,单笔或当日累计5万元以上(含5万元)的,应要求客户提供明细表,作为现金支票附件。A、工资B、差旅费C、奖金D、劳务报酬E、津贴

考题 任何单位和个人不得将()以个人名义转为储蓄存款。A、公款B、工资C、奖金D、非本人资金

考题 判断题根据代收代付业务相关的强制性法律规定,银行允许委托人通过一般存款账户或以个人名义办理批量代付工资奖金业务。A 对B 错

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考题 单选题价格总水平的波动对名义工资和实际工资的影响是(  )。A 在价格总水平上涨过程中,如果名义工资不提高,实际工资就会上升B 在价格总水平上涨过程中,如果名义工资不下降,实际工资就会下降C C,在价格总水平下降过程中,如果名义工资不提高,实际工资就会下降D 在价格总水平下降过程中,如果名义工资不下降,实际工资就会上升

考题 多选题名义工资和实际工资的关系是()。A物价不变,名义工资和实际工资的变化一致B名义工资不变,实际工资与物价成反比C名义工资和物价同时变动,则实际工资不变D名义工资增长快于物价上涨,则实际工资增长

考题 多选题工资的基本形式是包括()。A基本工资B津贴C名义工资D奖金E补助

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