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推销员应总结整理销售记录，寻找推销工作的重点，提高推销工作的针对性和成功率。

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更多 “推销员应总结整理销售记录，寻找推销工作的重点，提高推销工作的针对性和成功率。” 相关考题
考题 在推销方格中,以下对对销售技术导向型描述不正确的是() A.推销员既关心销售业绩，又关心与顾客的人际关系B.推销员工作踏实，对推销环境心中有数C.推销员采取一种折中的态度D.满足顾客需要是他们的中心
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考题 推销员有着较强的成就感,关注自己的推销业绩,以完成或超额完成销售任务作为推销工作的首选目标,忽视或完全不关心顾客的需要与心理。这是推销方格理论中的推销技术导向型。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在与客户见面之前,推销员必须充分了解与推销有关的情况和资料。对个体客户和团体客户准备工作的工作重点是一样的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 二八法则对推销工作的意义是:() A.要注意客户需求的差异性，针对客户需求推销适当的产品B.推销员在寻找客户的过程中应当锁定关键客户，找对努力的方向C.要准确掌握拥有购买决策权的人D.推销员要掌握对方的经济实力
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考题 推销员本身工作的失误是推销员异议的原因之一。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 针对推销员队伍的营业推广促销工具包括() A、推销业绩同工作实绩挂钩B、免费商品C、推销比赛D、推销明星评比
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考题 推销员对推销工作要恪尽职守，尽职尽责，有强烈的职业责任感，履行好推销工作的社会责任，经济责任和道德责任。
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考题 推销员是企业的代表，联系着企业与市场，企业与顾客。推销员应通过自身素质的展现和诚实.礼貌周到的推销服务，赢得市场和顾客的信任。
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考题 如果推销员对与推销活动密切相关的法律知识了解甚少，就有可能给其推销工作带来重大影响。
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考题 推销员应在了解和分析环境信息的基础上，制定切实可行的推销目标和计划，并根据推销计划，合理安排各项工作。
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考题 简述推销员工作的特点。
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考题 推销员在推销洽谈失败时，不宜再做努力，而应该及时去寻找新的潜在客户
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考题 企业销售组织的管理者检查、指导和帮助工作人员的重要依据是（）。A、推销总结报告B、推销计划C、推销分析D、推销方案
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考题 推销员约见顾客的地点应是（）。A、推销员的办公室B、推销员的家庭C、社交场所D、推销员的单位
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考题 人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、（）、处理异议、达成交易和跟踪服务。A、订购单获取B、推销面谈C、推销技巧D、销售人员培训
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考题 有关系：销售（商品号，推销员编号，销售日期，客户名），那么，该关系的主键是（）A、商品号B、商品号，推销员编号C、商品号，推销员编号，销售日期D、商品号，推销员编号，销售日期，客户名
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考题 推销员走出电信企业的大门，要能从茫茫人海中寻找到（），这是推销过程的首要环节。一般而言，你的销售额与你寻找到的准客户的数量成（）。
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考题 按（）可将推销员分为接触新顾客与接触老顾客推销员。A、销售产品的对象B、销售产品的价值C、推销员的工作性质D、产品的特性
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考题 推销方法的确定要求推销员审时度势，能分析并考虑不同的（）。A、销售环境B、推销气氛C、推销对象D、推销商品
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考题 在寻找准客户的过程中，必须根据推销品的特点，确定推销对象的范围，以便有针对性地寻找准客户，从而提高效率。
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考题 寻找顾客的必要性是（）。A、保证顾客队伍的稳定和发展B、明确推销活动目标C、提高推销人员的技能D、提高推销工作效率
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考题 多选题寻找顾客的必要性是（）。A保证顾客队伍的稳定和发展B明确推销活动目标C提高推销人员的技能D提高推销工作效率
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考题 多选题推销方法的确定要求推销员审时度势，能分析并考虑不同的（）。A销售环境B推销气氛C推销对象D推销商品
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考题 单选题推销员约见顾客的地点应是（）。A 推销员的办公室B 推销员的家庭C 社交场所D 推销员的单位
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考题 单选题按（）可将推销员分为接触新顾客与接触老顾客推销员。A 销售产品的对象B 销售产品的价值C 推销员的工作性质D 产品的特性
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考题 单选题人员推销的工作步骤是寻找顾客、接近准备、接近顾客、（）、处理异议、达成交易和跟踪服务。A 订购单获取B 推销面谈C 推销技巧D 销售人员培训
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考题 单选题企业销售组织的管理者检查、指导和帮助工作人员的重要依据是（）。A 推销总结报告B 推销计划C 推销分析D 推销方案
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