考题
客运出租汽车企业不应当与驾驶员签订（）。A、车辆承包合同B、劳动用工合同C、运营合同车D、转租合同
考题
出租汽车客运企业与驾驶员签订统规范的劳动合同的， 扣（）分。A、3分；B、5分；C、10分；D、20分：
考题
出租汽车行政主管部门应当出租汽车驾驶员违法行为记录等作为（）的依据。A、出租汽车企业经营权延续经营B、服务质量信誉考核C、出租汽车企业经营权招投标D、出租汽车企业处罚标准
考题
下列属于出租汽车企业与驾驶员签订经营合同必须具备内容的有（）。A、经营期限B、收益分配方式C、社会保险D、工作时间和休息休假
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同或者经营合同，依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
考题
出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。A、平等自愿B、协商一致C、诚实守信D、合法、公平
考题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，（）不属于法定条款。A、工作内容B、劳动报酬C、试用期限D、劳动保护
考题
申请从业资格注册或者延续注册的出租汽车驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表，持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者聘用协议或者经营合同，到（）申请注册。
考题
出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
考题
具备条件的出租汽车企业可以直接组织开展驾驶员继续教育工作，道路运输管理机构必须认可。
考题
巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益，依法与其签订（）。A、劳动合同和经营合同B、劳动合同或者经营合同C、劳动合同D、经营合同
考题
出租汽车驾驶员职业道德是调整出租汽车驾驶员与（）等各方面关系的行为规范。A、价格管理部门B、乘客C、出租汽车企业D、家人
考题
客运出租汽车驾驶员工资收入由客运出租汽车企业决定
考题
巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订（）。A、劳动合同B、经营合同C、劳动合同或者经营合同D、聘用协议
考题
出租汽车服务质量信誉考核，包括对（）的服务质量信誉考核。A、出租汽车企业、出租车管理人员B、出租车驾驶员、出租车管理人员C、出租汽车企业、出租车驾驶员
考题
出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成注册。
考题
出租汽车驾驶员从业资格在哪家出租汽车企业注册，就得开哪家的出租汽车。
考题
巡游车车驾驶员与出租汽车公司签订的劳动合同包含承运人责任险。
考题
市、县级道路运输管理机构应当加强对出租汽车驾驶员的从业管理，将其违法行为记录等作为（）的依据。A、出租汽车企业经营权延续经营B、驾驶员诚信考核C、出租汽车企业经营权招投标
考题
根据《江苏省道路运输条例》，营运车辆的购买应由（）出资。A、出租汽车企业B、驾驶员C、出租汽车企业与驾驶员共同D、政府
考题
出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成诚信考核。
考题
网络预约出租汽车平台公司应当按照有关法律法规规定，与驾驶员签订劳动合同或者协议。
考题
网约车驾驶员的注册报备信息不包括（）。A、驾驶员从业资格证信息B、驾驶证C、与出租汽车经营者签订的劳动合同D、与出租汽车经营者签订的协议
考题
出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。
考题
出租汽车服务质量信誉考核，包括对出租汽车企业和驾驶员的服务质量信誉考核。
考题
多选题以下选项中，属于签订劳动合同所必须具备的内容有（ ）。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D保守用人单位商业秘密
